画好有色控股在新时代开启新征程的思想同心圆，是有色控股2018年度宣传思想工作会议的主题和共识。近期召开的思想工作会议，总结了过去一年宣传思想工作，部署了当前任务，表彰了宣传思想工作先进集体、个人和优秀作品。公司领导黄国平、赵志顺、李立、吴国根出席会议。
会议由公司党委副书记、纪委书记吴国根主持，公司党群工作部部长潘剑波受公司党委委托进行了宣传思想工作总结和部署。在总结经验、认识不足的基础上，2018年，公司宣传思想工作将开展好两个教育、突出十项主题、打好五个宣传战役、提升两个媒体应用水平、抓好一支队伍建设，着力推进习近平新时代中国特色社会主义思想在有色控股生根落地，强化社会主义意识形态的凝聚力，提升宣传报道工作的传播力、影响力，增强企业软实力，塑造企业改革发展新形象。
会上，公司副总经理、党委委员李立宣读了公司党委对2016年度宣传思想工作先进集体、个人和优秀作品的表彰决定。株冶公司、水口山公司、锡矿山公司获评宣传思想工作先进单位，铜业公司、盐湖公司获评宣传思想工作进步单位，朱桂华等10人获评先进个人，《“瘦身健体”正在株冶步步深入》等5篇作品获评对外宣传报道优秀作品。
会上，锡矿山公司、株冶公司和获奖优秀通讯员进行了宣传思想工作经验交流。
公司总经理、党委副书记赵志顺在会上讲话。他感谢一年来公司宣传思想工作者为企业凝心聚力、鼓舞士气所做的不懈努力，指出宣传思想工作重在思想的传播、价值观的弘扬、正能量的传递，宣传思想工作在新时代要不断创新。不仅要完成稿件任务，更重要的是从实践中探索新思路、新方法，做到胸中有大义，心中有员工，肩头有责任，笔下有乾坤。引领广大员工认同企业，关注企业，汇聚起有色控股全员推进改革发展的磅礴力量。
公司董事长、党委书记黄国平在会上讲话。他肯定了过去一年的宣传思想工作成绩，就做好2018年的宣传思想工作提出四项要求：一、把握宣传思想工作的政治性，始终坚持党的坚强领导。牢牢掌握党对意识形态工作领导权、管理权、话语权，巩固我们团结奋斗的共同思想基础。二、把握宣传思想工作的实践性，在实际工作中强化思想引领。各职能部门、各单位负责人要发挥表率作用，将有色控股近年来改革发展过程中的典型案例、典型做法、典型经验，从具体实践总结提炼为理论成果，充实有色控股经营管理模式、企业精神内涵。三、把握宣传思想工作的创新性，始终坚持与时俱进的工作方法。讲好有色控股故事，传播好有色控股声音，塑造好有色控股形象。 四、把握宣传思想工作的能动性，加强队伍建设。要加强对宣传人才的培养、支持和帮助，给舞台、给材料、给指导、给成长进步空间。黄国平强调，以此次会议为起点，认真谋划，开拓创新，积极作为，凝聚共识，开创有色控股宣传思想工作的新局面。
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